相关问答
公司员工过50周岁男性还可以帮忙交社保,女性员工不行。女性法定退休年龄是50周岁,劳动合同关系不是正常建立的,用人单位不能够直接给50岁的员...
首先,您提起诉讼需要交通事故责任认定书,因为责任对于赔偿数额等有直接影响。 其次,交通事故侵权案件,可以要求赔偿的范围包括医疗费、误工费、营...
大家都在问查看更多
不交就一次性退还个人账户余额,不再按月领养老金;补交规定是先延长缴费五年,五年后一次性补足剩余年限,再开始按月领养老金;直接一次性补交要结合当地社保局的规定。 1、已退休人员申请补缴社保相关规定:《通知》中明确,应在“国家规定的劳动年龄内”可以提出书面补缴申请,故申请人应在到达退休年龄且正式办理退休手续前申办补缴手续。 2、个人办理补缴社保的效果部门:根据《细则》要求,已在存档机构个人委托存档的本市城镇人员,本人可向现存档机构申请补缴;档案关系在用人单位的本市城镇人员,由本人向户口所在地存档机构申请补缴;档案关系不在存档机构或用人单位的本市城镇人员,应按照有关规定在户口所在地存档机构办理个人委托存档等相关手续后,可以申办补缴手续。
在一次性补交生育保险过后,连续足额缴费一年以上,就可以继续享受生育待遇。 一般对于中断参保需补缴生育保险费,要在补缴医疗保险费同时按医疗保险缴费基数补缴生育保险费。通常在补缴后,缴费年限连续计算,中断期间所发生的生育保险费用,生育保险基金不予结付,生育保险待遇不予享受。不补缴的,生育保险缴费年限重新计算。 根据《关于补缴生育保险有关问题的通知》规定,职工参加生育保险后中断缴费的,可在任意年度将中断的生育保险费全额补齐。补缴生育保险费期间可计算为连续缴费年限。补缴生育保险费时,应按补缴当年统筹地区社会保险费平均缴费基数作为补缴基数。
社保中的五险是统一参加的,不可以单独交生育保险。我国《社会保险法》第五十三条规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,374人已浏览
497人已浏览
750人已浏览
5,788人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询