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______与我公司于___年____月____日签订了____期限的劳动合同,由于___________________,于_____年_...
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离职证明书写格式: 离职证明(居中对齐) 兹有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我公司担任***职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因*****原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。 特此证明 ****公司单位(盖章) ****年**月**日
1,《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 2,第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 3,根据以上法律规定维权,单位不履行法定义务的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你应有的合法权益; 4,你私刻单位公章把关系转走的行为涉嫌违法,应当给予相应的行政处罚。
终止(解除)劳动合同的证明书应当写明 1、劳动者的姓名、性别、年龄等基本信息; 2、劳动者与单位解除或者终止合同的时间; 3、该情况属实的说明; 4、以及单位的盖章和日期等内容。
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