孕妇在踢球时受到伤害，如何进行赔偿？

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• 问同学生在同学同学间踢球受伤，应如何确定赔偿责任？
  

  本案是一起同学间踢足球过程中发生的人身损害，因足球是一种具有危险性的运动，踢球人在进行该项活动时应该有所预见。您的儿子赵某在踢球中将行人踢伤，是导致这场人身损害的直接原因，具有疏忽大意的过错责任，同时，由于足球比赛是群体运动，您儿子踢球的行为非个人行为，而是一种团体协作，所以在本案中，参与踢球的人员均应承担责任，但由于您儿子是导致损害结果发生的直接原因，所以在与其他参与踢球的人员的责任划分上，应承担的民事责任多一些；本案中，蒋某属于成年人，应该能够预见正在操场上进行的足球比赛存在潜在的危险性，其未加注意也是导致结果发生的次要原因，故其本人也应承担一定的民事责任。

• 问如何对辞退孕妇进行赔偿
  

  用人单位违反规定做出非法辞退孕期职工的，孕期职工有权申请以下赔偿： 1.违法解除劳动关系的赔偿金，相当于2倍的经济补偿金； 2.怀孕、产期、哺乳期“三期”工资； 3.工资和加班工资应一并发放。女职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向女职工支付赔偿金。

• 问在足球场踢球被人踢伤赔了要走法律程序吗
  

  足球、篮球等有一定危险性的运动，因参加者对其风险均有一定的预见能力，因此，运动中一般过失造成的损害不能要求其他参加者赔偿。但要求其他参加者不能有重大过失或故意。

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