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1.可以,一般劳动纠纷向劳动仲裁委申请仲裁。 2.劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议做公断与裁决。在我国,劳动仲裁是...
1、到劳动局告是不要钱的。劳动者有权去劳动局投诉,维护其合法的劳动权益。而任何组织或者个人发现用人单位的劳动违法行为后,也可以去劳动局举报。...
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1.可以,一般劳动纠纷向劳动仲裁委申请仲裁。 2.劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议做公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 3.按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
法律规定,到劳动局进行劳动仲裁不收费。此外,劳动局综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业和涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核、劳动预备制度和职业资格证书制度。
劳动局综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。 去劳动局进行劳动仲裁不收费。 《劳动争议调解仲裁法》第53条规定,仲裁不收费劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
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