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在工地上受伤老板不承认没有签劳动合同, 老板不承认, 怎么要求赔偿

2022-03-07
这属于工伤的至于赔偿要看具体情况的本案的处理方式有两种 1如果员工和单位之间有劳动合同则员工的事故可以认定为工伤可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同只要有证据证明双方存在劳动关系也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金伤残津贴等;2如果单位不承认与员工存在劳动关系而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费误工费住院伙食补助费营养费交通费伤残赔偿金被抚养人的生活费精神损失费等这两种处理方式都可

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