医保断交四个月了,继续交的话之前交的那几年也累计吗?-法师兄

医保已交过费的年限，都在自已个人医保帐中有记录，不会注销和清零的，虽然断交四个月，但续交后马上就帐户内交过的医保年限累积起来，到退休计算总的累积交医保年限。如果以后再出现停交，那续交后也是一样计算的

答

医保断交后再续交是可以累计年限的。根据相关规定，公民达到法定退休年龄以及医保缴费达到规定的年限后，即可按照国家规定享受基本医疗保险待遇。医保...

答

医疗保险费应交多少钱，医疗保险金一般分为：住院医疗、意外医疗。即因疾病住院赔付保险金或因意外伤害住院赔付保险金。参保人自办理参保手续下月1日...

可以的。社保包括：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、养老保险，要求最底交够15年，达到退休年龄后才可享受到养老待遇。这个15年是指“累计”不是“连续”，就是说这中间你可以断，只要在你退休之前累积够15年的就可以了。

社保中断养老保险可以续交，医疗保险中断后的次月不再享受统筹支付资格，断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了。医疗保险和生育保险在停止缴费的次月开始，就不可以享受基本医疗和生育医疗的统筹支付资格。就是补缴了续保了，医保欠费三个月以上，需要6个月的等待观察期，才可以享受以前同样的待遇;生育保险中断后，必须重新算参保时间，必须连续缴费半年(有的地方是一年)，才可以享受生育保险基金统筹。养老保险中断后可以续交。社保养老中断之后可以续交，也就是允许断断续续的交。交够十五年即可，只不过以前在单位的时候，单位帮您交当地去年社会平均工资的20%，个人交8%。如果离开原单位现在自己交，就需要交全部的28%。补交养老保险有两种方式：一是个体补缴：由于个人原因造成的欠缴(如失业期间或两个单位调转等)。由个人到户口所在区的养老保险公司个体处进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数，比例为18%。二是单位补缴：由于单位原因造成的迟缴或漏缴，需由单位进行补缴。按照当年的社会平均工资和比例为标准。不允许企业职工存在双重劳动关系，对重复缴纳养老保险费的，只记录一次缴费，对与原企业尚未解除劳动关系，但本人同时又在另一个企业就业的职工，必须在现就业发工资的企业缴费。

如果当事人的医疗保险卡有馀额，社会保险在几个月内交给新公司后，医疗保险可以立即使用。否则，就有等待期。（一）医保卡使用范围参保职工在定点医院，药店就医购药时，可凭密码在ＰＯＳ机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用。（二）医疗保险卡馀额查询保险员工可以通过电话进行馀额查询，也可以在中行储蓄所或市区定点医院、药店查询。也可以在社会保险查询系统上登录查询。（三）医保卡交易查询参保职工可以到中行的储蓄所凭身份证和医保证要求打印医保卡交易记录，包括个人帐户金的拨付记录和消费记录。如果对交易记录有疑问，可以到中行零售业务部查询。