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1、误工费是按照受害人的实际误工时间和收入状况来确定的。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 2、受害人因伤致残持续误工的,...
一般来说,误工费是根据受伤者由于实际损害导致工作延误遭受的损失,包括当时的实际工资。奖金福利以及可能造成的部分损失。 计算公式为: 1.有固...
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协商不成的,可委托律师根据责任认定书起诉索赔。赔偿包括医疗费,护理费,营养费,误工费,交通费,住院伙食补助费等,构成伤残等级的可主张伤残赔偿金和精神抚慰金。
你能够在受伤之日起2年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,能够申请伤残判定,伤残判定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤判定以后,就能够依据判定的准则计量出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险组织依据准则发放工伤保险待遇。无投保的(特指在工伤保险组织投保),则依据准则与用人单位商量解决。与用人单位商量解决不了的,则能够依据劳动仲裁法规向当地的劳动仲裁部门提起仲裁流程。欢迎来电询问。
是有误工费的;根据最高人民法院的司法解释的规定,误工费按照受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算:受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。在司法实践中,如果受害人工资收入高于3500元并且能提供工资纳税的凭证的,可以按照纳税的工资总额计算误工费。如果工资低于3500或者是虽高于3500,但是没有纳税的,一般可以争取按照3500元一个月的标准进行赔偿。
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