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民法典中业主终止施工合同是违约的,施工方可以按照合同索赔。没有约定或者约定不明确的,按照实际损失赔偿。 根据我国有关法律的规定,当事人一方不...
根据我国《劳动合同法》第44条规定:用人单位有下列情形的,劳动合同可以终止。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的...
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提前终止合同需要按照合同约定进行赔偿,未约定或者不明确的,按照实际造成的损失进行赔偿。双方应当按照合同履行义务。提前终止合同是违约的。除损害赔偿外,当事人有权要求继续履行合同。
无故终止合同需要赔偿对方所遭受的全部损失,包括直接损失和合同履行后对方可以获得的利益。当事人约定违约金的,无故终止合同的当事人应当按照约定支付。
企业搬迁解除劳动合同,合同没有到期的违约金,按合同约定期限和标准给付。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照相关法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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