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根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工享受98天产假,其中产前可休假15天;难产的,产假应增加15天;生多胞胎的,每多生一个婴儿,产假可增加...
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被抚养人生活费的计算年限为:未成年人,计算至18岁;被扶养人无劳动能力,无其他生活来源的,计算20年。但60岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;75岁以上的,按五年计算。
有最低工资标准,最低加班费标准,按照最低工资标准计算来算。 平时加班是要用人单位是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下: 在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬。在工作时延长劳动时间的,应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。如果加班不支付加班费是违法的。
1、民间借贷案件,法院判决生效后,债务人要按法院判决确定的期限内偿还欠款。2、如债务人未在法院判决确定的期限内履行的,债权人可以到法院申请强制执行。法院强制执行中,可以查封、冻结、划拨、拍卖、变卖债务人的财产,用以偿还欠款。债务人有能力履行而不履行的,法院还可以对其采取罚款、拘留等强制措施。3、如债务人确无能力偿还欠款,法院将无法执行。可等其有能力时,再申请法院恢复执行。会给被告留当地最低生活保障费
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