怎样发工资扣的税比较少

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• 问公司买社保扣工资比较多咨询社保扣工资的%多少
  

  单位方式参保，以实际工资作为交纳基数以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%而工伤和生育保险的费用均由单位承担【基本介绍】社会保险(SocialInsrance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等

• 问工资挣钱的还可以,虽然是比较辛苦的,但是要扣除个税的,农民工工资怎样扣个税呢,什么样？
  

  近日上海一工地用百万现金发工资，有人年薪超20万，被人认为秒杀白领，导致有人半认真半开玩笑：工地还要人么话说有人看见发钱了才羡慕，真叫你一年到头风吹日晒去工地干活你肯么要知道这可是民工们一年来实实在在挣下的血汗钱，还真不是小白领们能干愿意干的呢!不过退一步讲民工年薪秒杀白领也是好事一桩，毕竟他们能高高兴兴回家过年了，而不是讨薪难!民工工资要缴个税吗不管是谁，只要你的工资总额扣除社保、公积金后的差额超过个人所得税免征额5000元(就是大家通常说的起征点)就要交税。计算方法： 1.应税所得工资总额-社保、公积金-5000 2.按照第一步的数额在税率表中找到相应的税率和速算扣除数，按下列公式计算：应纳个人所得税应税所得×税率-速算扣除数 2.农民工工资卡不是信用卡，只要卡上有钱，就可取现，没有额度限制。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人取得的应纳税所得，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的，根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。

• 问公司的工资扣税比例
  

  1、工资奖金个税的计算公式为: 应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算。 2、如果某人的工资收入为8000元，他应纳个人所得税为：(8000—5000)×3%—0=90(元)。 3、2019年工资纳税税率表：实行7级超额累进个人所得税税率表 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 扣除标准5000元/月(2018年10月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)

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