相关问答
职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部...
1、以下情形应当认定为工伤： (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备...
大家都在问查看更多
在无锡市人力资源与社会保障局三楼电梯口往左拐有工伤认定办理点，工作日上午办理，下午不办理；建议你去那里领取工伤认定申请表正本和副本，根据要求填写完相关内容，附上相关证明文件后再叫给工作人员即可。
以下就是关于无锡社保工伤认定程序的解答。 ①填写《企业职工工伤认定申请表》(4份) ②填写《个人信息表》 ③劳动关系证明(劳动合同复印件或工资报酬领取证明即工资条复印件或工友书面证明等) ④抢救医院初次诊断证明/职业病诊断证明
1、以下情形应当认定为工伤： (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (4)患职业病的; (5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2、职工有下列情形之一的，视同工伤： (1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 3、职工符合以上规定，但是有以下情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： 1、故意犯罪的; 2、醉酒或者吸毒的; 3、自残或者自杀的; 4、法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位申请工伤认定应提供工伤劳动者的个人身份证明、用人单位与劳动之间的劳动关系证明等等，如果劳动保障部门受理该申请，会在一定时间内出具工伤认定书。一般来说，在工作期间受伤的都可以算作工伤，但如果是由于劳动者故意犯罪等行为导致的人体损伤，工伤保险不会理赔。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,908人已浏览
219人已浏览
203人已浏览
175人已浏览
网友热门关注
