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仲裁后不能起诉,除劳动仲裁、劳动争议外,仲裁后不能再起诉。《中华人民共和国仲裁法》第九条仲裁实行一裁终局制度。裁决作出后,当事人再次申请仲裁...
劳动仲裁,劳动争议当事人不接受仲裁裁决的,可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决之日起六个月内...
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仲裁法规定,当事人通过仲裁解决争议的,双方应当自愿达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,除仲裁协议无效外,人民法院不予受理。因此,有仲裁协议向法院起诉的,必须符合仲裁协议无效的条件。根据《仲裁法》第十七条的规定,结合其他有关司法解释,仲裁协议无效的情况可以概括为:1、约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的;2、无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的仲裁协议;三.一方强迫另一方达成仲裁协议;4、口头仲裁协议无效;5、.仲裁协议对仲裁事项没有约定或者协议不明确,或者仲裁协议对仲裁委员会没有约定或者协议不明确,当事人不能达成补充协议的,仲裁协议无效;6、无法实现的仲裁协议。一些仲裁协议规定,争议发生后,中国仲裁机构按照美国仲裁协会的仲裁规则提交仲裁,无效;7、仲裁机构不存在的,仲裁协议无效。
不可以。根据《中华人民共和国仲裁法》第五条规定:当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议无效的除外。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十一条规定:“劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力,一方当事人反悔提起诉讼的,人民法院不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉。” 以上就是ask.com小编整理的关于劳动仲裁调解书格式是怎样的相关内容,综上诉述,我们知道劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果大家还有其他方面的问题,也可以来咨询ask.com。
不能。我国实行两审终审制,二审法院作出的判决、裁定是终审的判决裁定,当事人不服的,不能再提起上诉。如果认为生效判决确有错误,可以依法向上级法院申诉或者申请再审。《民诉法》第一百九十九条规定,当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件,也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的,不停止判决、裁定的执行。法院驳回再审申请或者逾期未作出裁定的,当事人可以向人民检察院申请检察建议或者抗诉。当事人不得再次向人民检察院申请检察建议或者抗诉。《民事诉讼法》第二百零九条有下列情形之一的,当事人可以向人民检察院申请检察建议或者抗诉: (一)人民法院驳回再审申请的; (二)人民法院逾期未对再审申请作出裁定的; (三)再审判决、裁定有明显错误的。 人民检察院对当事人的申请应当在三个月内进行审查,作出提出或者不予提出检察建议或者抗诉的决定。当事人不得再次向人民检察院申请检察建议或者抗诉。
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