雇佣关系骨折是伤残吗，最新的规定是什么

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• 问雇佣关系的骨折是谁的责任
  

  赔偿数额需要根据事故责任划分、伤残等级、事故发生地、受害人自然情况等因素计算确定，建议委托律师进行估算。

• 问雇佣关系骨折赔偿
  

  雇主应当承担雇员在雇佣活动中遭受人身伤害的赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身伤害的，赔偿权利人可以要求第三人或者雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

• 问雇佣关系关系骨折怎么赔偿
  

  雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

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