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若确实协商不成的,建议尽快起诉,否则债务人跑了或者转移财产,你的钱就要不回来了。起诉时,可以做诉讼保全以确保你的债权在胜诉后可以得到顺利执行,欢迎来我所当面详细咨询
未签劳动合同已经过了仲裁时效了,超过一年未签视为签订了无固定期限劳动合同了,你跟员工补签一份无固定期限劳动合同就可以了。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
带身份证、户口本、照片,可能还需开相关证明,建议具体咨询民政局。如果还有不清楚的地方,可以打我手机免费咨询
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