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依据《工伤保险条例》,没什么办法。依《条例》规定,工伤赔偿的项目有医疗费、住院治疗期间的伙食费、误工费、与工伤等级有关的伤残补助金。医疗费单...
当然是有的,上文也提到了,误工费包括很多的费用,包括医疗费,受害者医治期间的工资,一些交通费,还有护理费用等等,所以如果没有受伤,没有治疗导...
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工伤不住院也有误工费,误工期间的工资由用人单位支付的。误工费是因伤导致无法上班的损失费用,不住院但是医生诊断需要在家休息的也有误工费,主要需要主治医生的诊断证明。可以要求单位支付误工费,并且要求停工留薪,不过留薪期限不超过12个月。
一旦经劳动行政部门确认为工伤,住院治疗期间可享受停工留薪期工资,标准为受伤前原工资待遇。严格来讲停工留薪期长短须申请劳动鉴定委鉴定或双方自愿由劳动仲裁委认定。如果没有办理相关社保的,则可以在依法认定为工伤后,向有关的侵权责任人依法请求支付相应的误工费用,如果不能够协商解决的,可以到法院通过诉讼的方式进行解决。
误工费和是否住院是没有什么关系的。 误工费需根据你的收入进行判定。 护理费需根据你的伤情是否需要。 一般有医疗费、误工费、营养费、护理费、交通费等相关费用。
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