合同起诉不同意仲裁有哪些法律依据

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• 问劳动合同先仲裁后诉讼可以吗?有哪些法律依据?
  

  1、劳动争议需要先仲裁后诉讼。 2、根据法律规定，对于劳动争议纠纷，应当先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。

• 问未签订劳动合同仲裁或诉讼的法律依据有哪些
  

  根据《劳动仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问法院不同意诉讼保全的裁定有哪些依据？
  

  1、根据《民事诉讼法》第108条规定，不管是诉讼财产保全还是诉前财产保全，财产保全的裁定一旦作出，就发生法律效力，当事人不得提起上诉。 2、但是当事人对财产保全的裁定不服的，可以向作出裁定的人民法院申请复议一次，复议期间不停止裁定的执行。人民法院复议认为裁定正确的，驳回申请；认为裁定不当的，作出新的裁定，变更或者撤销原裁定。

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