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用人单位应当按时足额支付劳动者工资,不得克扣或者劳动者工资。...
计算的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准,则以本市最低工资标准作为基数。国家机关、事业组织、社会团体的加班工资...
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为维护劳动者的劳动报酬权益、规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国》及有关法律、法规的规定,结合本市实际,制定本规定。
用人单位应当按时足额支付劳动者工资,不得克扣或者劳动者工资。
用人单位有本规定第三十八条规定的情形之一的,劳动保障部门可以要求用人单位在一定期限内逐月向其报送工资支付表,监督用人单位的工资支付情况。
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