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这是违法行为，是不可以的。 第一我国法律明确规定不能转借执照。 第二法律依据 《个体工商户条例》第二十三条个体工商户提交虚假材料骗取注册登记...
不同的伤残等级，赔偿费用项目和标准不同 《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的...
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建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。
根据民事诉讼法，仲裁法，人民调解法的规定，民事纠纷的解决途径包括： 1、在双方平等自愿协商一致的基础上协商解决，不伤和气省时省力； 2、在法院或仲裁机构的主持下进行调节解决，也是一个不错的选择； 3、申请仲裁，会消耗一些时间和金钱； 4、诉讼，万般无奈才走的途径，劳民伤财伤和气。
是可以进行罚款的，你们是属于施工总承包方，有权利对分包方实行管理，管理分为进度，质量，安全生产，文明施工等方面的管理．在＜＜建设工程施工合同示范文本＞＞中有明文规定了：＂劳务分包人承担由于自身责任造成的质量修改，返工，工期拖延，安全事故，现场脏乱造成的损失及各种罚款＂所以你们有权利实施罚款。
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