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可以与单位协商。协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。...
【法律意见】 离职后拖欠员工工资处理方法: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关...
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协商不成可委托向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
可向劳动投诉,也可申请劳动仲裁维护权益。
1,要求单位支付工资,劳动赔偿金,补缴社保,住房公积金等。2,一般的单位去单位所在区的劳动监察大队投诉或在单位所在区的劳动仲裁委员会申请仲裁。3,如果你是施工单位的职工,还可以去催欠办投诉。
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