劳动仲裁后多长时间能申请解雇

大家都在问查看更多

• 问申请劳动仲裁一般多长时间能解决
  

  现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳动仲裁需要多长时间 法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。但实际从准备相应证据材料到得到裁决书，时间渊源不止45天，所以需要申请劳动仲裁的劳动者，可以提前收集证据材料。 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握的，用人单位应当在指定期限内提供。用人单位不提供的，应当承担不利后果。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 【举证责任】发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供用人单位不提供的，应当承担不利后果。

• 问申请劳动仲裁多长时间
  

  自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起，劳动争议申请仲裁的期限为一年。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限制。

• 问申请劳动仲裁多长时间
  

  劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理劳动仲裁申请。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束劳动争议案件。案件复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延期期限不得超过15天。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  劳动争议申请仲裁时间

  2,885人已观看

• 1'03
  劳动仲裁需要多长时间

  276人已观看

• 0'55
  申请劳动仲裁多久才能拿到钱

  5,418人已观看

• 0'53
  异地申请劳动仲裁

  2,586人已观看

相关普法查看更多

• 
  多长时间后不能申请劳动仲裁

  116人已浏览

• 
  多长时间不能申请劳动仲裁

  130人已浏览

• 
  多长时间内能申请劳动仲裁？

  150人已浏览

• 
  申请劳动仲裁后要等多长时间

  104人已浏览