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依据《公司登记管理条例》和《公司登记管理办法》的规定,变更法人需要提交以下文件: 1. 法定代表人签署的公司变更登记(备案)申请表。 2....
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劳动仲裁申请书应当充分描述各项申请请求、案件事实以及相关法律法规依据。通常建议准备一式三份文件以供使用,其中两份直接提交给负责审理此案的仲裁委员会机构,另有一份由申请人自行保留,作为日后追溯之凭据。若申请对象涉及多个当事人,则应准备一式四份文件,确保每位当事人都得到妥善处理。 关于身份证明文件,无论是劳动者还是用人单位,都必须提供相关证件的原始件及复印件。对于劳动者而言,主要需要提交个人身份证件;而对于用人单位来说,则需要提供单位的营业执照副本、法定代表人的身份证明文件、委托代理人的身份证明文件以及授权委托书等。 劳动关系证明文件也是不可或缺的一部分,包括劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等相关材料及其复印件。 此外,还需要提供被申请人的身份证明文件。如果用人单位,则需提供该单位的工商注册登记相关信息;如果为劳动者,则需提供其本人的户口所在地、现居住地地址、联系电话等基本信息。 在递交劳动仲裁申请书的同时,还需要填写一份送达地址确认书,明确告知仲裁机构接收仲裁文书的详细地址、邮政编码以及联系电话等重要信息。 除此之外,还需要提供与案件有关的其他相关证据和材料,例如争议发生的事实和证据(如工资支付记录、考勤记录等)、相关的法律法规和规章制度等。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条明确规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
诉讼需要准备的材料需要准备的材料清单:1、病历资料复印件,提供给律师的材料为复印件,原件(加盖公章视同原件)由患者及其家属保留,在开庭时带上;2、身份证明3、收入证明复印件(单位开出的工资收入证明、前三个月的收入证明、加盖单位公章);4、医疗费复印件(为实际经济损失,保险赔付的部分不是实际的经济损失);5、误工费证明复印件(单位开出的误工时间、收入损失情况的证明);6、护理费证明复印件(如果是亲属护理的,写清楚起至时间、工资收入水平等;如果是雇佣护工的,费用单据的复印件);7、交通费、食宿费票据复印件8、营养费消费票据复印件9、残疾用具费证明复印件;10、被抚养人证明的复印件(要求个人信息充分、并且有居委会、村委会、民政局的证明失去劳动能力,没有收入来源,由死者抚养或者赡养的事实,并且加盖组织公章);11、诉讼费、鉴定费的缴纳以现金缴纳为宜,银行卡和转帐支票往往会增加不必要的麻烦;律师可以代为缴纳,请与律师协商;12、如果患者及其家属人数众多的,建议协商确定一至二人作为,诉讼代表人参加庭审程序,签订授权委托书,准备提交;
外商独资企业设立所需的材料如下: 1、外商投资企业名称登记申请书; 2、企业名称登记表; 3、建设项目环境保护申请登记表; 4、委托合同书+公证; 5、授权委托书; 6、母公司注册登记证明; 7、母公司资信证明; 8、母公司最近三年资产负债表; 9、在中国设立外资企业申请表; 10、可行性研究报告; 11、章程; 12、土地合同或房屋租赁协议。
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