本月发放工资扣当月社保吗,我国法律是怎么规范这类问题的?

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• 问当月发工资扣当月社保吗
  

  社保部门是扣当月的。工作单位发工资时属于代扣，可以是当月，也可以是上月，单位自己定。 单位一般每月底做人员增加，月初做申报并缴费，月中扣费。

• 问当月工资下月发当月社保怎么扣？
  

  当月发放工资的时候： 借：应付职工薪酬-工资； 贷：现金（银行存款） 贷：其他应收款（社保）； 计提工资时：借：管理费用（营业费用等）-工资； 贷：应付职工薪酬-工资； 当月缴纳社保时候：借：应付职工薪酬-社保； 贷：现金（银行存款）； 计提社保的时候：借：管理费用（营业费用等）-社保； 借：其他应收款（社保）； 贷：应付职工薪酬-社保

• 问工资里要扣的钱包括什么,我国法律是怎么规范这类问题的?
  

  五险一金，是在你的工资里面扣除的，根据国家规定，由企业从职工的工资中代为扣缴，如果你工资3000元，扣缴了社保以及住房公积金后，就不足3000了，其中养老保险是8%，医疗保险是2%，失业保险是1%，生育保险和工伤保险单位承担，你是不缴费的，住房公积金，根据企业自身情况确定，可多可少，但是不能低于5%。条件好的单位可以多缴纳，现在很多单位缴纳15%

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