在一个保安公司死掉一个人应该赔偿多少钱-法师兄

如果是工亡的话，可以赔偿七八十万吧具体来电咨询

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先由进行赔偿，不足部分由商业险根据双方过错比例进行承担，仍不足的，由人根据双方过错比例进行承担。最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件...

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需要根据具体分析《道路交通事故责任认定书》的责任划分、受害人年龄、是否城镇户口、是否有被抚养人等因素。如需帮助来电咨询...

赔偿50-90万左右。因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（3）供养亲属抚恤金：按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿增加10%（4）交通费等。协商不成，可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。

第一，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错和原因力比例综合确定。二是赔偿项目。医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、残疾赔偿金、抚养费等。如因交通事故导致孕妇流产，还应适当考虑对孕妇精神损害的赔偿。

根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。三、一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付。供养亲属的具体范围按人社部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位承担全部费用。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。