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怀孕能离婚,诉讼离婚的,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚,必须由女方起诉离婚。除非,人民法院认为确有必要...
1、视具体情况而定。如果是男方提出离婚,那么是不能办理的。如果是女方提出离婚,双方是协商离婚的,那么签订离婚协议书向婚姻登记机关申请离婚登记...
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未婚先孕不可以解除劳动合同。单位不可以女工未婚怀孕为由辞退。如果是未婚先育违法计划生育的,单位也不能直接辞退。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
1,“可以”。怀孕期间可以离婚。一般来说,男方不能在女方怀孕,产褥,哺乳,或产后一年内提出离婚,连流产后都不能提离婚,但是女方提出离婚法律是允许的。 2,女方怀孕期间男方不能起诉离婚,但双方可以选择协议离婚,女方也可以提出诉讼离婚。如果男方存在特殊情况,法院也会受理。
我国法律并没有明确规定出怀孕离婚可以要求赔偿多少,但是一般可以参照以下情况: 1、受害人的精神损害程度。 2、过错方的过错程度。 3、过错方具体的侵权情节。 4、过错方的经济负担能力。 5、诉讼时当地的经济状况。
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