企业破产重组可以裁员吗

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• 问企业裁员后还可以申请破产重整吗
  

  企业破产重整可以裁员。有下列情形之一，经过法定程序用人单位可以裁员：企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；依照企业破产法规定进行重整的；生产经营发生严重困难的；其他。

• 问企业重组会破产吗
  

  企业重组是重新配置资金、资产、劳动力、技术、管理等要素，构建新的生产经营模式，使企业在变化中保持竞争优势的过程。严格来说，企业重组不是一个法律概念，与破产没有必然的法律联系。广义的企业重组包括所有权、资产、负债、人员和业务的重组和配置。狭义的企业重组是指企业以用资产重组、负债重组和产权重组，优化资产结构、负债结构和产权结构，充分利用现有资源，实现资源优化配置。破产是指企业法人不能清偿到期债务，资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照《破产法》的规定清理和宣告破产。

• 问企业破产后还能重组吗
  

  还有机会重组，以前有一些上市公司已经被债权人宣布破产了，到最后还是重组成功。与债权人协商后，最后重组成功。债权人申请对债务人(指的是公司)进行破产清算的，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，能够向人民法院申请重整。 《企业破产法》 第二十条人民法院受理破产申请后，已经开始而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲裁应当中止在管理人接管债务人的财产后，该诉讼或者仲裁继续进行。 第二十一条人民法院受理破产申请后，有关债务人的民事诉讼，只能向受理破产申请的人民法院提起。

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