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通常误工费包括工资部分,由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资,可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。具体应...
首先是按照《工伤保险条例》第三十三条规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
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通常误工费包括工资部分,由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔偿错误的工资(包括),可以起诉公共交通责任、全责任方意外伤害和人员公司工伤赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,误工费根据受害人的误工时间和收入确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害者因伤致残继续误工的,误工时间可计算至定残日前一天。受害者的误工费包括但不限于工资、三补、奖金和津贴。误工证明应按标准出具:兹证明***(身份证号:)是我单位的员工,担任某个职务。月收入是多少人民币(大写)。原因是单位自年月日以来没有向其支付工资。上述内容真实无误,我单位对此承担相应的法律责任。
出车祸后误工费由谁出?一般而言误工费包括工资部分,由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资,可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。具体应赔偿的损失包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。
应该由车主来支付相关费用,但只有法院可以强制其付款,因此如双方协商不成,你们可以起诉肇事者保险公司.后在胜诉后申请执行.受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、精神损害抚慰金(刑事案件除外),赔偿义务人应当予以赔偿。
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