没有保险怎么工伤认定-法师兄

（1）必须持有由人民法院、公安局、检察院、律师事务所以及保险公司等有关单位开具的介绍信或委托书，并加盖公章。鉴定单位不直接接待个人。（2）携带与损伤或疾病有关的病历材料（包括门诊病历手册、门诊病历、住院病历、各项化验单）、放射影像资料（X线片、CT片、核磁共振片等），尤其涉及骨折、颅脑损伤等情况时影像学资料需提供最初就诊时和近期复查的影像学片。病历材料来门诊之前最好复印一份，以缩短就诊时间。（3）如涉及眼、耳及精神智能损伤，以及有周围神经损伤的案件，需提前与相关鉴定人预约。（4）涉及眼、耳损伤的案例，损伤程度和伤残程度鉴定时机至少为伤后3个月，如涉及精神智能或周围神经损伤，宜在伤后6个月左右鉴定。（5）伤残评定原则上掌握在伤后3个月后，且医疗终结的情况下进行。保险鉴定一般需在发病和伤后6个月后，鉴定时需携带投保的条款。

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用人单位没有参加工伤保险，不影响工伤认定和劳动能力鉴定，其工伤认定和劳动能力鉴定程序依然遵循《工伤保险条例》的规定，即：先申请工伤认定，待伤...

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‘’咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜，如果与单位协商不成，...

咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜，如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，要看你在公司做了有多长的时间，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

没有缴纳社会保险不影响工伤的认定以及后续赔偿问题。工伤认定如用人单位在一个月内未向劳动保障行政部门提出，工伤职工个人可以向劳动保障行政部门提出申请。工伤认定结束后要做伤残等级鉴定，这个是赔偿的标准。最后，可以向劳动仲裁部门提出工伤赔偿的劳动争议。《工伤保险条例》第六十二条

(1)职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请（2）提出工伤认定申请应当提交以下材料：（一）职工个人的工伤认定申请书；（二）受伤害职工的有效身份证明；（三）劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料；（四）用人单位事故调查报告书（个人申报的不必提供）；（五）医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书