交通事故中工伤怎样赔偿-法师兄

劳动者因用人单位以外第三人交通事故侵权造成人身伤害，构成工伤的，劳动者具有双重主体身份——工伤事故中受伤劳动者和交通事故人身侵权的受害者。基于双重主体身份，劳动者有权向用人单位主张工伤保险赔偿，也有权向交通事故侵权人主张人身损害赔偿，即有权获得双重赔偿。根据《工伤保险条例》，工伤保险赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、康复费、辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。死亡保险赔偿项目包括：丧葬补助金、一次性死亡补助金供养亲属抚恤金。因交通事故造成人身伤害的赔偿项目包括：医疗费、住院费、康复费、后续治疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费。造成死亡的，赔偿项目包括丧葬费、死亡赔偿金和被抚养人生活费。

《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

答

发生交通事故又构成工伤的，它是可以获得交通事故的赔偿和待遇的赔偿，其通俗所说的双赔。但是医疗费、误工期间工资等一次性支出项目不支持重复双赔。...

答

主张交通事故的赔偿需建立在交通事故认定书的基础上，同样，主张工伤赔偿也需要先申请工伤认定。交通事故的赔偿项目一般包括医疗费、误工费、护理费...

交通事故工伤赔偿如下 (一)医疗费：包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 (二)误工费：1、按照实际减少的收入计算;2、按照最近三年的平均收入计算;3、参照东莞市相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 (三)护理费：1、参照误工费的规定计算;2、参照东莞市护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 (四)交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。 (五)住院伙食补助费：100元/天。 (六)住宿费：凭票计算，不得超过340元/天。 (七)营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 (八)残疾赔偿金及精神损害抚慰金

交通事故工伤怎么赔偿 1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。 2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。 3、职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。 4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。

一、如何认定交通事故造成的工伤。认定条件：上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体的实践来判断。因在规定的上下班时间和必要路线上发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通机动车事故而受伤、致残、死亡的，视为工伤。在确定员工道路交通事故是否属于工伤时，应考虑以下四个必要因素：1。规定的上下班时间；2、上下班的必要路线；3、无本人责任或非本人责任；4、机动车事故。上诉四点必须同时具备，缺一不可。（二）申请期限：1。用人单位应当自事故发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门（社保部门）申请工伤认定；2、用人单位未依法为员工申请工伤认定的，劳动者或者其直系亲属工会组织可以自事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。受理部门：各统筹地区的社会保障局；（4）提供材料：1。《工伤认定申请表》（在社保部门领取并填写）；2、劳动合同（无劳动合同的，提供事实劳动关系证明），参保员工需提供用人单位登记材料（可到市工商行政管理局查询打印）；3、首诊病历及相关检验报告复印件；4、员工身份证复印件；5、《道路交通事故责任认定书》等有效证明复印件；6、申请由工伤职工直系亲属提出的，还必须提交申请人与工伤职工的亲属关系证明，如户籍证明（由申请人户籍所在地派出所出具）。二、交通事故工伤赔偿标准。（1）交通事故赔偿已支付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资。企业或工伤保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业或者工伤保险经办机构提前垫付相关费用的，职工或者其亲属取得交通事故赔偿费后应当予以偿还。（2）交通事故赔偿支付的死亡补偿费或者残疾生活补助费已经由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性死亡补助金或者一次性伤残补助金不再支付。但交通事故赔偿支付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性死亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额。（3）职工因交通事故死亡或致残的，除上述两项处理相关待遇外，其他工伤保险待遇也可按规定享受。（四）因交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤职工无法获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。