养老保险费怎么算公司和个人都要承担吗-法师兄

举个例子，以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：7000*2%=140元，单位7000*8%=560元；养老保险：7000*8%=560元，单位7000*20%=1400元；失业保险：7000*1%=70元，单位7000*2%=140元；工伤保险：个人无，单位7000*1%=70元生育保险：个人无，单位7000*1%=70元公积金：7000*3.5%=240元，7000*3.5%=240元。因此个人总计为：1010元，单位总计为：2480元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的。

答

根据相关法律规定，养老保险的费用缴纳个人按照国家规定的本人工资的8%的比例来承担，记入个人账户；公司按照国家规定的本单位职工工资总额的10%...

答

没有2013年起企业缴纳的养老保险费由个人承担的规定。养老保险费由企业和个人按规定比例分别缴纳，按国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）和《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)规定，企业缴费一般为缴费工资20%左右，个人缴费为缴费工资8%，个人缴费由企业代扣代缴。

当事人可以参照如下解决养老问题：1、如果未就业的，在符合条件的情况下，可以以个人的名义，在户籍所在地参加社保里的养老保险及医疗保险，其他三险（生育、工伤、医疗）个人不能参保；2、如果实现再就业的，可以在用人单位参加社保解决养老问题；3、在当事人年老时，只要符合我国《老年人权益保障法》第14条规定的赡养义务人，都有赡养义务，当事人不必过于担心。一，《中华人民共和国社会保险法》的规定：第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。二，《中华人民共和国老年人权益保障法》的规定：第十四条赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。

一、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。二、资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的，个人的份额很低。