行政机关工勤人员能调动吗？-法师兄

行政机关工勤人员可以调动的。机关事业单位编制内调动工勤人员符合条件： 1、工勤人员(国家职工、集体职工、合同制工人)，有齐全的个人劳动工资档案材料； 2、办理调动人员必须是所在单位同意调出，对方单位同意接收； 3、符合计划生育政策； 4、需先经市编委定编。申报所需的材料：1、《单位调入职工申请报告》；2、《工勤人员商调登记表(市内用)》一式2份；3、个人档案材料；4、调出单位出具的计划生育证明。办事程序：拟调入单位向人力资源局事业单位人事管理科提出申请，审核通过后，通知其到人力资源局办事窗口领取《工人调动通知书》，调出单位主管部门发介绍信给人力资源局，人力资源局开《工人介绍信》给调入单位，调入单位凭《工人介绍信》到市机构编制委员会办公室办理入编。流程：提交资料→科室审核→办事窗口开《工人调动通知书》→《工人介绍信》→办理入编

答

事业单位工勤和行政机关工勤区别是：一、行政机关指的是国家公职人员，比如各大部委什么的，事业单位指的是各部位直属单位，包括医院、银行、基金会等...

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国家机关录用制公务员和聘任制公务员适用公务员法。国家机关招用的工勤人员，需要签订劳动合同，适用劳动合同法。...

政策性问题建议咨询当地政府及相关职能部门，因各地政策差异，无法做出详细解答。

对于行政复议机关不能进行调解吗，大部分是不能的，只对刑事法律、法规规定的自由裁量权或者是行政赔偿案件才会进行调解的。

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。