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新对外劳务合作管理条例第六条申请对外劳务合作经营资格,应当具备下列条件:(一)符合企业法人条件;(二)实缴注册资本不低于600万元人民币;(...
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新对外劳务合作管理条例第六条申请对外劳务合作经营资格,应当具备下列条件:(一)符合企业法人条件;(二)实缴注册资本不低于600万元人民币;(三)有3名以上熟悉对外劳务合作业务的管理人员;(四)有健全的内部管理制度和突发事件应急处置制度;(五)法定代表人没有故意犯罪记录。对外劳务合作企业应当自工商行政管理部门登记之日起5个工作日内,在负责审批的商务主管部门指定的银行开设专门账户,缴存不低于300万元人民币的对外劳务合作风险处置备用金(以下简称备用金)。备用金也可以通过向负责审批的商务主管部门提交等额银行保函的方式缴存。负责审批的商务主管部门应当将缴存备用金的对外劳务合作企业名单向社会公布。
第一步核名:去工商局的办事大厅,一般是行政审批大厅或中心,提交预先取好的名字,等待半天左右拿到公司名字核定通知书; 第二步网申:将注册公司所需要的资料提交给工商局网上预审,核名的时候可以问工商网站地址,以免出错; 第三步现场提交资料:网申通过后,带着所需资料去审批大厅办理营业执照,具体所需资料网申通过的通知页面会有; 第四步刻章及备案:去刻章的店刻公司的公章、财务章、法人章、发票专用章等需要的章,然后去公安局备案,注意是去公安局给章备案; 第五步银行开设基本户:带着证件去银行开设一个公司基本账户,也就是以后的对公账户; 第六步税务报到升级一般纳税人:就是去税务局填一些资料,如果需要可以直接申请为一般纳税人; 第七步办理开发票的系统:就是电脑上安装针式打印机之类的事情,如果不需要的话这一步可以省略; 另外,还有劳务派遣许可证需要办理。
劳务派遣公司的注册条件可以概括为以下几点:1。股东符合法定人数。2、股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当按照《公司法》的有关规定设立,注册资本不得少于200万元。三是股东共同制定劳务派遣公司章程。4、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织。5、有人才派遣公司的住所。《劳动合同法》规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,但在实践中,劳务派遣单位与用人单位的劳务派遣协议往往只有一年甚至更短,导致被派遣劳动者在派遣协议到期后成为失业者。为了保护被派遣劳动者的利益,《劳动合同法》规定,被派遣劳动者在无工作期间,应当向劳动者支付报酬。用人单位虽然不是劳动法意义上的用人单位,但由于被派遣劳动者实际在用人单位提供劳动,接受用人单位的管理,用人单位也需要对被派遣劳动者承担相应的义务。
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