相关法规
相关问答
工伤赔偿和交通事故赔偿不能简单地说是否可以兼得,只能说工伤赔偿和交通事故赔偿并不冲突。 如果是因交通事故受伤,但同时也属于工伤的,受伤者可以...
根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;...
大家都在问查看更多
当时您是怎么受伤的,医疗事故,交通还是工伤?医药费花了多少钱?如果是人损的话,那就要在再做一个伤残鉴定以后再来计算赔偿数额的。
1、如果单位有给员工缴纳社保的,工伤的赔偿依照相关法律规定,没有缴纳社保的,工伤赔偿的部分由用人单位承担; 2、交通事故的赔偿不管肇事司机有无购买商业保险,从伤者的切身利益考虑,最好通过向法院起诉的方式获得赔偿金。 3、伤者的医药费由侵权责任人承担; 4、误工费按照伤者发生事故之前的12个月平均工资计算,以伤者工资证明为准; 5、生活费用、护理费由侵权责任人承担; 6、交通事故的鉴定费用由肇事方承担。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定,就你提到的交通事故可以与工伤一起申报吗的问题我一下回答,劳动者因工伤事故受到人身损害,按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可请求第三人承担赔偿责任。因工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系,从性质上看,工伤保险是对商业保险的一种提升,属于社会保险范畴,与私权救济性质的民事损害赔偿存在根本的差别。 在商业保险中人身伤害允许双重赔偿,如果劳动者遭受工伤,是由于交通事故第三人的侵权行为造成,第三人不能免除责任。当《工伤保险条例》不再规定“取得了,就不再支付相应工伤待遇”时,劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,又依《道路交通安全法》的规定获得交通事故损害赔偿。即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得,可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
356人已浏览
227人已浏览
141人已浏览
510人已浏览
网友热门关注