衢州十级伤残鉴定程序-法师兄

1）符合中度毁容标准之一项者； 2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2（注：2为平方）； 3）全身瘢痕面积＜5%，但≥1%； 4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者； 5）稚间盘突出症未做手术者； 6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 7）指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2（注：2为平方）以上）； 8）手背植皮面积＞50cm2（注：2为平方），并有明显瘢痕； 9）手掌、足掌植皮面积＞30％者； 10）除拇指外，余3～4指末节缺失； 11）除拇趾外，任何一趾末节缺失， 12）足背植皮面积＞100cm2（注：2为平方）； 13）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者； 14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍； 15）一手或两手慢性放射性皮肤损伤II度及Ⅱ度以上者； 16）一眼矫正视力≤0， 5，另一眼矫正视力≥0。8； 17）双眼矫正视力≤0。8。

答

1)符合中度毁容标准之一项者； 2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2（注：2为平方）； 3）全身瘢痕面积＜5%，但≥1%； 4...

答

如果单位交了社保，工伤基金要支付： 1、一次性伤残补助金：7个月X负伤前的本人月工资； 2、终止或者解除劳动合同的，有一次性工伤医疗补助金（...

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定； 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。 3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。 4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。 5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 4、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。工伤10级伤残鉴定程序的具体法律规定是什么呢的具体回答如上

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指利用医学科学方法和手段，依据鉴定标准，对伤病劳动者的伤、病、残程度和丧失劳动能力的综合评定，它能够准确认定职工的伤残、病残程度，是确定工伤保险待遇的基础，有利于保障伤残、病残职工的合法权益。用人单位和工伤职工或其亲属都有申请劳动能力鉴定的权力。职工或其亲属可先向用人单位提出，由用人单位代为申请，如果用人单位认为需要进行劳动能力鉴定，也可直接提出申请。