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1.在享受生育津贴前,单位需要为本人申缴生育保险,需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保...
一种是之前已有生育二胎的计划,没有办理《独生子女父母光荣证》,那男职工就不享受15天的护理津贴。女职工一胎和二胎待遇一致,即可领取98天的基...
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领取生育津贴方法: 1、怀孕后带户口本、结婚证、身份证等相关证件由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。 2、注意需要办理准生证。 3、生育时将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后便于使用生育保险结算。 4、生小孩后办理独生子女证带就医登记表、出院小结(盖公章)结婚证、户口本、身份证等相关证件由单位经办员到社保局申请申领生育津贴。职工享受生育保险待遇应当同时具备两个条件:1、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上并同时继续为其缴费的;2、符合国家和省、市人口与计划生育规定。生育津贴是以生育(流产)时的上年度本单位人(月)平均缴费工资为基数按规定假期计发计算公式是:生育津贴上年度本单位人(月)÷平均缴费工资30(天)×假期天数。
余杭区卫计局近日出台《余杭区生育补助实施办法》,8月1日以后,生孩子能领1200元生育补助,余杭区成为浙江省第一个,也是目前唯一发放该项补助的地区。 昨天凌晨1点31分,26岁的朱女士在区妇幼保健院顺利分娩一女婴,成为该院首位符合生育补助政策的幸运儿。 同样,昨天对于家住瓶窑张堰村的小陈夫妇来说,也是一个喜上加喜的日子。凌晨0点16分,妻子顺利产下一个女儿,7斤6两。小陈说,“大宝是个儿子,现在有了女儿,正好凑成‘好’字。”医院的工作人员给他们送上一份特别的礼物,告知小陈夫妇:上周我区出台了《余杭区生育补助实施办法》,向符合国家计划生育政策的、分娩前夫妻双方或一方为我区户籍的、2017年8月1日(含)以后在合法助产医疗机构住院分娩的发放1200元生育补助。 小陈开心地说,妻子预产期是7月24日,没想到宝宝延迟出生,正好赶上了政策。生宝宝花了3600元左右,自费880元,没想到女儿这么懂事,这笔钱都省下来了。 想了解更多关于生育补助的问题,请看过来—— 问:女方外地户口,未交医社保,男方余杭户口,可以领吗? 答:只要夫妻双方或一方为我区户籍,无论是否缴纳医保社保,无论医保社保是否在本地,都可以申请领取生育补助。
若是您的单位已按规定为您办理了生育保险参保登记手续,且已经连续缴纳生育保险费12个月,符合国家、省、市规定条件生育的,那么您可以申请包括生育津贴、计划生育手术津贴、生育医疗费用和计划生育医疗费用在内的生育保险待遇。 杭州市的生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《杭州市职工生育待遇申领表》,杭州生育津贴128天并提供以下资料:计划生育行政部门核发的生育证明;生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;婴儿出生证。
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