工作还未完成我该怎么做

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• 问公司交接工作未完成。员工拒绝发工资该怎么办
  

  公司因未完成离职工作交接而拒绝支付工资，劳动者可以与用人单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁。 提供劳动报酬是劳动者的法定权利。任何一个劳动者为公司提供劳动，公司都应该及时足额支付工资。公司以任何理由拒绝支付劳动报酬是没有法律依据的。

• 问应该怎么做好未成人的疾病预防工作
  

  未成年人是祖国的花朵、民族的未来，未成年人健康成长关系到社会主义事业的长远发展，意义深远重大。对未成年人进行卫生保健和营养指导，提供必要的卫生保健条件，是卫生部门和学校的共同责任。对于学校来讲，教育部门颁布的一些规章对在幼儿园、中小学等设立卫生室、配备医师或者专职卫生技术人员提出了明确要求；此外，还可以成立区域性的中小学卫生保健机构；这些规章还对购置必需的急救器材和药品提出了要求。对于卫生部门来讲，主要是做好对儿童的预防接种工作，积极防治儿童常见病、多发病，加强对传染病防治工作的监督管理，加强对托儿所、幼儿园卫生保健的业务指导和监督管理等。传染病防治法规定，国家对儿童实行预防接种证制度。国家免疫规划项目的预防接种实行免费。根据相关要求，儿童出生后一个月内，其监护人应当到儿童居住地承担预防接种工作的接种单位为其办理预防接种证。预防接种证是儿童预防接种的记录凭证，每个儿童都应当按照国家规定建证并接受预防接种。

• 问未签老板以工作未做好为理由克扣我工资作为赔偿,我该怎么办?
  

  建议离开这家单位，并对这家单位提起仲裁，索要赔偿。

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