相关问答
按照《公司法》第一百八十二条规定：“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决...
投诉，或者仲裁，加我，微信：，教你怎么做，教你打官司...
大家都在问查看更多
可以要求单位支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年
企业破产的，员工工资会优先进行结算的。 根据法律规定，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资。
事请是这样的,我是做广告的，我之前给我们县里的一家个体户做了一批单子，起先是一个老板，后来老板把店承包给下面的一个经理开.可是我最近去结款的时候，老板说把店收回来了，那个经理去找钱,还要回来继续开。我和他说还有2000款子欠我,先起老板叫我去找那个经理，可是现在我找不到了。我就问那个发包人（老板）要，他说不管他的事.我不知道能不能通过什么途径把这钱要回来.还有签字是那个经理写的,也只有写兰经理,已付2000，欠1900,9.21日并没有写名字.1、可以诉讼经理要求付款2、也可以要求老板付款3、或者将他们列为共同被告都可以
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
309人已浏览
172人已浏览
333人已浏览
181人已浏览
网友热门关注
