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我国劳动合同法中对无效或部分无效合同有具体明确的规定:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同...
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合同写错字涂改是否生效要视具体情况而定。 如单方对合同进行涂改,以改变了原有合同约定的,则改变的部分无效,维持原合同约定内容。合同签订之后,任何一方想进行合同修改的,必须告知对方,经双方协商一致同意后,重新签订合同或在原合同相应条款作修改或补充,并在修改地方加盖双方公章。 根据《民法典》规定,当事人协商一致,可以变更合同。 《民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。
合同写错字涂改相当于变更了合同内容,应当由双方当事人就其修改部分协商一致之后涂改,其合同依然可以有效,并且要在修改后的内容上盖章或者补充说明,以保障其修改效力。如果是自己私自进行修改,并未经当事人协商同意的,视为没有修改变更。根据《民法典》第五百四十三条当事人协商一致,可以变更合同。第五百四十四条当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。第五百零二条依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
合同修改需要双方协商一致,否则修改无效。 合同涂改内容如果是真实的意思表示,双方都没有异议的,涂改的合同,也是有法律效力的。 如果是单方面故意私自涂改,隐瞒双方当事人的真实意思,有证据证明的,可以认为该合同无效。 合同法的基本原则就是合同双方对合同的内容要有明确的合意,合同被更改,需得到向对方的认可,也就是签章。 《民法典》第五百四十三条,当事人协商一致,可以变更合同。
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