安徽省的医保卡可以在安徽省的市镇用吗

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• 问浙江医保卡可以在安徽用吗？
  

  住院报销用医保卡报销，但是现在是一卡通。医保报销流程如下： 参保人员凭身份证和医生入院安排，先缴纳住院押金住院。出院时，到医院住院收费处办理出院费用结算。然后将住院单据、收费单据、参保的医保卡和身份证，到所属经办医疗机构进行报销。 医保报销办理材料： 1、医保卡； 2、门急诊病历本； 3、处方； 4、费用总清单； 5、出院诊断证明书； 7、住院病历复印件； 8、发票。 医保报销比例： 1、前提条件：起付标准至基本医疗保险统筹基金最高支付限额部分 2、在职职工支付比例分别为:社区卫生院93%、一级医院88%、二级医院86%、三级医院84%， 3、退休人员支付比例分别为:社区卫生院96.5%、一级医院94%、二级医院93%、三级医院92%， 4、其余费用由个人负担。

• 问安徽医保卡在浙江可以用吗
  

  住院报销用医保卡报销，但是现在是一卡通。医保报销流程如下： 参保人员凭身份证和医生入院安排，先缴纳住院押金住院。出院时，到医院住院收费处办理出院费用结算。然后将住院单据、收费单据、参保的医保卡和身份证，到所属经办医疗机构进行报销。 医保报销办理材料： 1、医保卡； 2、门急诊病历本； 3、处方； 4、费用总清单； 5、出院诊断证明书； 6、出院小结； 7、住院病历复印件； 8、发票。 医保报销比例： 1、前提条件：起付标准至基本医疗保险统筹基金最高支付限额部分 2、在职职工支付比例分别为:社区卫生院93%、一级医院88%、二级医院86%、三级医院84%， 3、退休人员支付比例分别为:社区卫生院96.5%、一级医院94%、二级医院93%、三级医院92%， 4、其余费用由个人负担。

• 问安徽省六安市安徽省六安市安阳县现在产假多少天？
  

  产假最多158天，包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定：《安徽省人口和计划生育条例》第37条：符合本条例规定生育儿童的夫妇、国家机关、社会团体、企业事业单位应给予以下报酬：（1）女性在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天（2）男性享受10天护理假的夫妇异地生活的，护理假期为20天。员工在预付款规定的产假、护理假期间，享受在职工资、奖金、福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的，怀孕4个月流产的，享受42天的产假。

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