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单是一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金三项,就有43个月工资,此外,还有工伤治疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期福利待遇等等许多...
残鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断,且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定,而不是一般人能够...
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残疾鉴定需要注意事故的性质,因为残疾鉴定的方式因事故性质的不同而不同。一般有侵犯事故的残疾鉴定和工伤事故的残疾鉴定。申请残疾鉴定需要完整的材料。一般来说,评估需要医疗记录和检查记录。侵权事故需要司法机关出具的委托书,工伤事故需要工伤鉴定书。残疾鉴定只能在员工康复或满足一定医疗期后,情况稳定时进行。
车祸伤残鉴定注意的问题: 1、当事人应与鉴定人员积极配合,主动提供相关的伤情资料、物证和检材,如实接受鉴定人员的询问、调查和检验。 2、在鉴定过程中不得弄虚作假、提供伪证,如提供伪证要承担相应的民事责任;构成犯罪的,还会被追究刑事责任。 3、当事人不得私自更改法医鉴定书的内容,否则该鉴定书无效。
一般提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请 人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调 查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊 断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病 诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。 职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定, 并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。 劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
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