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职务犯罪问题研究二的内容是如何的啊?

2022-11-02
行政执法人员职务犯罪案件发案原因 1.行政执法人员的执法行为缺乏有效监督 纵观安徽省宣城市宣州区检察院查办的行政执法人员职务犯罪案件,多数是因为在执法过程中执法者缺乏有效监督和制约所致。一方面,对部分行政执法权的运行缺乏事前、事中和事后的监管,导致越权执法、以权代法;另一方面,执法过程中执法程序不公开、不透明。作为国家工作人员,廉洁奉公是其职务的本质要求,行政执法人员在执法过程中,无疑须首先自律。但当自律机制一时涣散甚至崩溃,若无有效的监督制约手段,行政执法人员不会畏于监督的无处不在而有所却步,也不会慑于法律的威严而及时收手。 2.法律赋予行政执法者的执法裁量权被滥用 行政执法涉及社会生活的方方面面,其广泛性和复杂性决定了行政法律、法规等无法穷尽的作出细则规定。对于行政事项审批、违法行为处罚等诸多事项,必然存在一定的执法裁量空间。但现实中,违法的行政执法人员正是滥用了执法裁量权。特别是当一些行政处罚的比例或幅度存在的裁量空间较大时,一些行政执法人员以“自由裁量”为掩护大肆谋取私利,一些行政相对人也会借此拉拢、腐蚀行政执法人员,以期最大程度的减轻或免除处罚。 3.法制观念淡薄,存在侥幸心理 一些行政执法人员随着职务的升迁、权力的增大,世界观、人生观、价值观发生蜕变,道德操守渐渐滑坡,加之平日不注重法制学习,对自身违法犯罪行为,也缺乏清晰的界限认知:对自己与他人的某一经济往来,是违法还是违纪,是犯罪还是仅是一般过错,分辨不清。同时,亦存在一定的侥幸心理,认为社会风气如此。过年收受一点礼金、朋友之间一点顺水人情等等应该不会有什么大问题,殊不知正是这些行为触犯并突破了原则底线,也最终使自己深陷囹圄。

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