超出职责致人损害，雇主是否应当承担赔偿责任？责任的承担主体是谁

大家都在问查看更多

• 问雇员致人损害人身损害，雇主承担赔偿责任
  

  雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

• 问雇员致人损害雇主承担责任吗
  

  根据相关规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。

• 问责任1、雇员致人损害雇主和雇员承担责任
  

  雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  人身损害赔偿雇主如何承担责任

  1,401人已观看

• 1'32
  雇员受伤雇主如何承担责任

  1,902人已观看

• 0'58
  雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任

  4,704人已观看

• 1'23
  借车车主承担哪些责任

  1,644人已观看

相关普法查看更多

• 
  雇员致人损害雇主是否承担责任？

  214人已浏览

• 
  雇员致人损害雇主承担赔偿责任吗

  317人已浏览

• 
  雇员致人损害雇主承担责任吗

  204人已浏览

• 
  医疗损害责任的承担主体是谁

  142人已浏览