九级伤残的职工可以享受哪些待遇？

大家都在问查看更多

• 问九级伤残职工工伤后还可以享受哪些待遇
  

  根据《工伤保险条例. 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问九级伤残的职工能享受哪些待遇
  

  《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。综上所述，伤残等级分为十级，从一级到十级，严重程度从重到轻。职工申请司法鉴定，应该向当地具备资质的鉴定机构提出申请，司法鉴定机构受理后会在三十天内出具结果。根据鉴定结果，职工同单位确定司法鉴定九级伤残标准，赔偿金额为9个月的工资。这笔钱是单位一次性支付的。

• 问十级伤残职工可以享受哪些待遇
  

  1、标准为：享受一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 3、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按统筹地区职工平均工资的300计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按统筹地区职工平均工资的60计算。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  十级伤残证能享受什么待遇

  4,772人已观看

• 1'00
  工伤九级和伤残九级的区别

  3,330人已观看

• 1'19
  工伤九级有哪些赔偿

  1,033人已观看

• 0'53
  工伤职工的工伤待遇由谁支付

  2,213人已观看

相关普法查看更多

• 
  九级伤残的职工享受哪些待遇呢

  186人已浏览

• 
  九级伤残可以享受哪些待遇

  2,485人已浏览

• 
  九级伤残的职工能享受哪些待遇？

  188人已浏览

• 
  九级工伤可以享受哪些待遇？

  150人已浏览