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单位退工后,凭退工单、劳动手册等证明,由本人到户籍所在地的街道社会保障事务所进行失业登记,符合领取条件并要求现在就领取失业保险金的,填写《失...
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一、公积金:在有单位给你交纳的情况下,可以转接,如没有单位交纳,冻结两年后凭相关手续(如身份证、住房公积金清单、解除劳动合同协议书等)即可领取出来。 二、养老保险和医疗保险:都可在社保局继续交纳。 三、失业保险:连续交纳一年以上,如是被单位解雇的,可在失业保险局领取失业保险金。 1.领取方式:逐月领取; 2.领取标准:按单位所在地最低工资标准的80%。 3.缴费年限与享受期限:交费年限1至4年的,每满一年可领取1个月的失业保险金;4年以上的,超过4年的部分,每满半年可增加1个月的失业保险金。最长不超过两年(24个月)。 四、工伤、生育保险:此两险由单位全部承担,无个人应承担额,不能转接,中断后不能续接。如再就业,缴费年限从你新入职的单位开始为你投保的时间重新计算。
不能。失业保险为用人单位为在职员工缴纳的保险。城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位员工按本人工资的1%支付失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
根据《办法》规定,职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。因此单位或员工需要到缴纳社保所在地的人力资源和社会保障局认定工伤。
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