我想问一下用人单位必须缴纳公积金吗

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• 问职工有必要必须为单位缴纳住房公积金吗?
  

  单位必须为员工缴纳住房公积金。逾期不缴或者少缴的，会被责令限期缴存。根据《住房公积金管理条例》第十五条的规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。第三十八条规定，违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

• 问用人单位必须缴纳公积金,法律的规定是什么
  

  用人单位必须缴纳公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的，将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。

• 问公积金个人和单位必须一致吗
  

  公积金个人和单位必须一致。也就是说，单位与个人缴纳的比例是1：1。例如，单位缴纳500元，那么你也要缴纳500元。员工在被单位录用之后，正式开始发工资时，单位就要为员工缴纳公积金，员工工资中也要扣除同样金额。住房公积金常用于租房、买房。公积金是社保缴纳中的一项，这部分基金是国家给予工作人员的购房福利，在存缴方式上，个人与单位缴纳金额必须一致。

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