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如果是支付具体的钱款,需要每次都申请,可以间隔一段时间申请一次。
按照《关于高温津贴发放的管理办法》规定,用人单位应当按月发放高温津贴,并在工资清单中列明具体项目及数额,并应保存高温津贴的发放记录至少二年。劳动者从事高温作业情况以及高温津贴发放情况,由用人单位承担举证责任。对用人单位违反相关规定,未向从事高温作业的劳动者发放高温津贴的,劳动者可以向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉,由县级以上人力资源社会保障主管部门责令用人单位限期改正,给予补发,逾期未改正的,将处2000元以上10000元以下罚款。
根据你描述的这种情况,这个虽然是签了合同一年的。那么又想签三年的合同。问是不是可行。这个当然是可以的。只要是甲方愿意就可以了。
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