相关问答
关于被侵害怎么办具体如下:一、协商解决。协商解决是日常解决的方法。如果企业的商业秘密被侵犯,可以与人进行调解、和解,要求停止侵权、恢复名誉并...
关于被侵害怎么办具体如下:一、协商解决。协商解决是日常解决的方法。如果企业的商业秘密被侵犯,可以与人进行调解、和解,要求停止侵权、恢复名誉并...
大家都在问查看更多
关于被侵害怎么办具体如下:一、协商解决。协商解决是日常解决的方法。如果企业的商业秘密被侵犯,可以与人进行调解、和解,要求停止侵权、恢复名誉并做适当赔偿。二、经济仲裁。企业在日常经济往来中,有时商业秘密可能会被客户泄漏、侵犯。在此情况下,可以根据双方、加工合同、转让合同或合作合同之中的条款申请仲裁。如果事先没有约定仲裁条款,但侵权侵权行为发生后双方自愿达成仲裁协议的,也可到当地仲裁机申请仲裁。三、。按照我国《》及相关规定,劳动者违反中约定的保密事项,对企业造成经济损失的,以及劳动者跳槽到新用人单位,共同侵犯商业秘密造成原用人单位经济损失的,企业可以按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在15日内向人民法院起诉。四、行政投诉。我国《》第3条规定:“县级以上人民政府工商行政管理部门对不正当竞争行为进行监督检查。”第20条规定:“违反本法第十条规定侵犯商业秘密的,监督、检查部门应当责令停止违法行为,可以根据情节处以1万元以上20万元以下的罚款。”五、刑事报案。我国《》第219条规定:“有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处3年以下有期徒刑或者,并处或者单处;造成特别严重后果的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金:(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
关于被侵害怎么办具体如下:一、协商解决。协商解决是日常解决的方法。如果企业的商业秘密被侵犯,可以与人进行调解、和解,要求停止侵权、恢复名誉并做适当赔偿。二、经济仲裁。企业在日常经济往来中,有时商业秘密可能会被客户泄漏、侵犯。在此情况下,可以根据双方、加工合同、转让合同或合作合同之中的条款申请仲裁。如果事先没有约定仲裁条款,但侵权侵权行为发生后双方自愿达成仲裁协议的,也可到当地仲裁机申请仲裁。三、。按照我国《》及相关规定,劳动者违反中约定的保密事项,对企业造成经济损失的,以及劳动者跳槽到新用人单位,共同侵犯商业秘密造成原用人单位经济损失的,企业可以按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在15日内向人民法院起诉。四、行政投诉。我国《》第3条规定:“县级以上人民政府工商行政管理部门对不正当竞争行为进行监督检查。”第20条规定:“违反本法第十条规定侵犯商业秘密的,监督、检查部门应当责令停止违法行为,可以根据情节处以1万元以上20万元以下的罚款。”五、刑事报案。我国《》第219条规定:“有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处3年以下有期徒刑或者,并处或者单处;造成特别严重后果的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金:(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
企业的商业秘密被侵犯时,应视不同情况,通过不同的途径解决纠纷,常见的方法有以下几种:。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
99人已浏览
166人已浏览
81人已浏览
233人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询