女方付不起工作怎么办

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• 问男女双方有正式工作但男方不付怎么办?
  

  第一种解决办法【向原判法院申请强制执行】如果是起诉离婚的，并且离婚判决涉及了子女抚养问题，可以向原判法院申请强制执行。

• 问工作失败付不起工资怎么办
  

  受处罚的员工可以要求以公司名义，向直接受益人进行追索，或者提起法律诉讼。通常情况下，如果是劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可以扣除劳动者工资的，但扣除后的余额不得低于本市最低工资标准。《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。扣除后的剩余工资低于当地月最低工资标准的，按最低工资标准支付。《北京市工资支付条例》第十一条规定，用人单位不得随意扣除劳动者工资。用人单位扣除劳动者工资除法律、法规、规章规定外，应当符合集体合同、劳动合同或者本单位规章制度的规定。因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位按照前款规定扣除劳动者工资的，扣除后的余额不得低于本市最低工资标准。

• 问女方工作期间男方不付养孩子起诉需要怎么写
  

  双方办理过结婚等级吗，如果办理过只能要求离婚才能要抚养费，如果没有办理结婚登记，直接起诉要求子女抚养权，和抚养费即可

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