公司破产法司法解释是哪些哪些不应该认定为债务人财产

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• 问企业破产法有哪些司法解释？
  

  《中华人民共和国企业破产法》的适用范围从全民所有制企业扩大到所有的企业法人，涵盖了我国境内所有具有法人资格的企业：不区分所有制性质，无论是国有企业、私有企业，还是外资企业；不区分开放性程度，无论是有限责任公司，还是股份有限公司；也不区分经营范围，无论是经营范围特殊的金融机构还是经营范围一般的其他企业。新破产法对所有企业法人都平等对待，使经济社会的投资、交易将更为公平，优胜劣汰的竞争法则将更有效的发挥作用，将更有利于构建和谐、新型、规范化、符合我国当前经济形势的商业环境。 当然新破产法在适用范围上也有不足之处，其只适用于法人企业，并没有涵盖全部企业，如合伙企业、个人独资企业，以及个体工商户，甚至自然人等，都未纳入其中。个人破产何时出台仍存争议。

• 问公司破产债务人有哪些义务
  

  债务人的有关人员承担下列义务： 1、妥善保管其占有和管理的财产、印章和账簿、文书等资料； 2、根据人民法院、管理人的要求进行工作，并如实回答询问； 3、列席债权人会议并如实回答债权人的询问； 4、未经人民法院许可，不得离开住所地； 5、不得新任其他企业的董事、监事、高级管理人员。

• 问公司破产债务应当包括哪些
  

  破产债务包括：破产费用和共同债务；员工工资、社保费用、补偿金等债务；其他社保费用和欠税；以及普通破产债务。破产企业需要按顺序清偿上述债务。破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后，按照以下顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费，所欠职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规应当支付给职工的补偿；（二）破产人所欠的上述以外的社会保险费用和破产人所欠的税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照企业员工的平均工资计算。

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