合同到期后能变更合同订立日期吗

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• 问合同订立后，可以变更吗
  

  合同订立后，双方协商一致可以变更。 《民法典》第五百四十三条：当事人协商一致，可以变更合同。 第五百四十四条：当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。

• 问合同必须要订立合同日期吗
  

  不是的。双方自愿并且协商一致，未违反法律强制性规定，签订合同时没有写日期也是可以的。合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式。 双方自愿并且协商一致，未违反法律强制性规定，签订合同时没有写日期也是可以的。合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式。 《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

• 问劳动合同变更日期
  

  用人单位与劳动者协商一致，是可以变更劳动合同的，但前一个合同试用期已经过了，那么重新签合同时，不能再次设置试用期。劳动合同期限，应该是第一份劳动合同变更时终止的日期，是重新签合同的起始日期。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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