怎么才能坚持个人破产-法师兄

现实生活中，很多人会习惯的把企业或个人由于无法偿还负债，停止经营的行为叫做破产。《企业破产法》第十八条规定破产原因即破产界限的规定为：企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。

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现实生活中，很多人会习惯的把企业或个人由于无法偿还负债，停止经营的行为叫做破产。《企业破产法》第十八条规定破产原因即破产界限的规定为：企业法...

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1，法院判决离婚的唯一依据就是夫妻感情确已破裂，不管男方是否同意，任何人都有离婚自由，这是宪法赋予的权利，任何人无权干涉； 2，你可以随时向法院起诉要求解除婚姻关系，除有特殊情况，比如家庭暴力，分居满两年等，法院第一次起诉，不会判决离婚，间隔六个月后，你二次起诉时，法院才会考虑判结离婚，不管男方是否同意，同时对夫妻共同财产以及孩子抚养权的归属一并作出判决。 3，关于孩子的抚养权，法院会综合考虑夫妻双方的各自条件和实际情况，从更有利于孩子健康成长的原则出发判定孩子抚养权的归属。对于未满两周岁，处在哺乳期的孩子，原则上，归女方抚养。孩子满10周岁的，要征求孩子的意见。从你所说的情况来看，抚养权归你的可能性很大。 4，至于夫妻共同财产，除非双方另有约定，否则一般应平均分割。 5，有可能协商的话，最好协议离婚，省时省力省钱。

一，女职工的产假一般为98天，在女职工怀孕后，可自主安排，并不是强迫的： 1，只要总的时间不超过产假时间即可； 2，其他规定按《女职工劳动保护特别规定》第七条执行。二，产假及其生育津贴相关规定如下： 1，《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付； 2，女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

因为感情不和，分居满两年，可以离婚，这两个条件都是需要你去证明的，而且一般法院并不会因此轻易判决离婚，而且你们双方都同意离婚吗离婚其实比较复杂，建议给我电话，详细说明情况，方便分析解答。